Contenido temático

Estructura del curso

  • 1

    Introducción

    • Ubicación y materiales
  • 2

    [3.1] Hacia un sistema integrado

    • Tema 3.1: Hacia un sistema integrado.

    • Lectura

    • Video: Cambio vs transformación | Álex Róvira (5 min)

    • Lectura reflexiva

    • Actividad de aprendizaje

    • Autoevaluación del Tema "Hacia un sistema integrado" del Curso "Un sistema integrado de liderazgo".

    • Preparación para la entrega del producto de aprendizaje del tema 1: "Hacia un sistema integrado"
  • 3

    [3.2] Metodología sistémica

    • Tema 3.2: Metodología sistémica.

    • Lectura

    • Video: El sentido, transformación | Álex Róvira (4 min)

    • Lectura reflexiva

    • Actividad de aprendizaje

    • Autoevaluación del Tema "Metodología sistémica" del Curso "Un sistema integrado de liderazgo".

    • Preparación para la entrega del producto de aprendizaje del tema 2: "Metodología sistémica"
  • 4

    [3.3] Sistema Integrado de Liderazgo Evolutivo Complejo

    • Tema 3.3: Sistema Integrado de Liderazgo Evolutivo Complejo.

    • Lectura

    • Video: Creación de una cultura de talento para la transformación | Álex Róvira (4 min)

    • Lectura reflexiva

    • Actividad de aprendizaje

    • Autoevaluación del Tema "Sistema Integrado de Liderazgo Evolutivo Complejo" del Curso "Un sistema integrado de liderazgo".

    • Preparación para la entrega del producto de aprendizaje del tema 3: "Sistema Integrado de Liderazgo Evolutivo Complejo"
  • 5

    Entrega de documentos de las actividades de aprendizaje

    • Entrega de documentos del Tema «Hacia un sistema integrado».

    • Entrega de documentos del Tema «Metodología sistémica».

    • Entrega de documentos del Tema «Sistema Integrado de Liderazgo Evolutivo Complejo».

Un sistema integrado de liderazgo

Objetivos específicos

  • Hacia un sistema integrado

    Deducir la necesidad de elaborar un modelo de liderazgo acorde con las características de la sociedad del siglo 21.

  • Metodología sistémica

    Ponderar los procesos de autoorganización en cada uno de los marcos de análisis (estructural, recursos humanos, político y simbólico) para establecer la función de líder.

  • Sistema Integrado de Liderazgo Evolutivo

    Interpretar el modelo de Sistema Social Evolutivo Complejo.

Asesor

EdD.

Francisco Javier Sierra Vázquez

Licenciatura en Física. [1974] UNAM

Maestría en Ciencias (Física). [1978] UNAM

Maestría en Educación con especialidad en cognición en los procesos de enseñanza-aprendizaje. [2001] ITESM

Doctor en Educación. [2009] UPN

Coach Ontológico. [2017] Cocrear-Flapco